Efficacité professionnelle
Les formations disponibles
- Mieux se connaitre et mieux communiquer avec l’analyse comportementale (outil DISC)
- Améliorer sa prise de parole
- Pratiquer la communication non violente
- Mieux comprendre et accepter l’hypersensibilité au travail
- Développer son assertivité et sa confiance en soi
- Faire face à agressivité et aux incivilités
- Animer une réunion efficace
Modalités
- Formation sur un mode atelier, avec de nombreuses mises en situation
- Séquences d’introspection
- Partages et entrainement en grand groupe
- Retour d’expériences et échange de bonnes pratiques
Format
- Quelques heures à plusieurs journées
- 4 à 12 participants
- Présentiel ou distanciel
Ils témoignent
Stagiaires de l'ENCCRF - Ecole Nationale de la Concurrence, de la Consommation et de la Repression des Fraudes
Ce module est très vivant, il y a eu beaucoup d’échanges malgré la visio.
L’intervenante est agréable, très compétente, très dynamique et répond à nos questions sur notre quotidien. Elle fait preuve d’une très bonne pédagogie ce qui rend le module très agréable à suivre : respect du timing, objectifs clairs, phase théorique et pratique intéressantes et applicable à nos postes. Les thématiques de management abordées sont très pertinentes et particulièrement utiles, le contenu du cours est très complet, très intéressant et permet de faire un bilan sur les bonnes pratiques et celles qu’il faut améliorer.
La maîtrise de Zoom (organisation de sous-classes) permet de faire de petits ateliers et de travailler en petits groupes créant une intimité qui met plus à l’aise pour s’ouvrir aux autres et réaliser les exercices.